آیا میدانید که چه چیز را نمی دانید؟

پلکان شایستگی آگاهانه چیست؟

بر اساس این مدل ، آگاهی اولین قدم در کسب دانش است ، برای یادگیری مهارت های جدید و پیشرفت در حرفه لازم است که از دانسته ها و نادانسته های خود باخبر باشید.

شایستگی در واقع توانایی انجام کار است، شما ممکن است در یک حوزه توانایی و شایستگی بالایی داشته باشید اما در حوزه ای دیگر توانایی اندکی داشته باشید. موفقیت و پیشرفت شما به این بستگی دارد که ضعف ها و قوت های خود را به خوبی بشناسید.

زمانی که شما در حال کسب تخصص در یک زمینه هستید در واقع از ” عدم شایستگی ناآگاهانه ” به سمت “عدم شایستگی آگاهانه” و سپس به ” شایستگی آگاهانه” حرکت می کنید و در نهایت به “شایستگی ناآگاهانه “می رسید.

در ادامه:شرح مراحل